കേരളത്തിലെ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പദ്ധതിയായ മെഡിസെപ് (Medisep) കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി തുടരാൻ സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു.
പദ്ധതി സംബന്ധിച്ച സമഗ്രമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾക്കായുള്ള ശുപാർശകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി ശ്രീറാം വെങ്കിട്ടരാമൻ കമ്മിറ്റിയുടെ റിപ്പോർട്ട് ധനവകുപ്പിന് സമർപ്പിച്ചു. ഇനി പദ്ധതി കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കാൻ ധനകാര്യവകുപ്പ് അഡിഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറി കെ.ആർ.ജ്യോതിലാലിന് ചുമതല നൽകി.
പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ എന്തൊക്കെ
പ്രീമിയം വർദ്ധിക്കും, ആനുകൂല്യവും കൂടും:
നിലവിൽ പ്രതിമാസം 500 രൂപയായിരുന്ന പ്രീമിയം 750 രൂപയാക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഇതിന് പകരമായി, ചികിത്സാ ആനുകൂല്യം 3 ലക്ഷം രൂപയിൽ നിന്ന് 5 ലക്ഷം രൂപയിലേക്ക് ഉയരും.
പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് പുറത്താവാനുള്ള ഓപ്ഷൻ
മെഡിസെപ് പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് വേണമെങ്കിൽ ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻക്കാർക്കും പുറത്താവാനുള്ള (opt-out) അവസരം നൽകാൻ ശുപാർശയുണ്ട്. ഇതിന് സർവീസ് സംഘടനകളും ശക്തമായി ആവശ്യം ഉന്നയിച്ചിരുന്നു.
പ്രീമിയം ഈടാക്കൽ സംബന്ധിച്ച മാറ്റങ്ങൾ
ഉദ്യോഗസ്ഥ ദമ്പതികളിൽ ഒരാൾ മരിച്ചാൽ, ജീവനുള്ള പങ്കാളിയിൽ നിന്ന് രണ്ടുപേരുടേയും പ്രീമിയം ഈടാക്കുന്ന നിലവിലെ രീതി മാറ്റണം എന്ന ആവശ്യം പരിഗണിക്കും.
കൂടുതൽ ആശുപത്രികൾ, കൂടുതൽ സുതാര്യത
മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആശുപത്രികളെ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ നിലവിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പരിഷ്കരിക്കും. നടപടിക്രമങ്ങൾ കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കാനും ആശയക്കുഴപ്പം ഒഴിവാക്കാനും ശ്രദ്ധ നൽകും.
സർക്കാർ വിഹിതം ഉൾപ്പെടുത്തണം
പദ്ധതി കൂടുതൽ പ്രയോജനപ്രദമാക്കാൻ സർക്കാർ വിഹിതം ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
പദ്ധതി എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് പോകും?
പദ്ധതിയുടെ നിലവിലെ കാലാവധി 2025 ജൂൺ 30ന് അവസാനിക്കും. പുതിയ സമഗ്ര മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ കുറച്ച് സമയം വേണ്ടിവരുന്നതിനാൽ, നിലവിലെ മെഡിസെപ് പദ്ധതി അല്പകാലത്തേക്ക് തുടരും. അതിനുശേഷം പുതിയ ടെൻഡർ വിളിച്ച് കരാർ നൽകും. പദ്ധതി ഏത് ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനിക്ക് നൽകണമെന്ന് പിന്നീട് തീരുമാനിക്കും
ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് ആശ്വാസം
ഇപ്പോൾ 11 ലക്ഷം പോളിസി അംഗങ്ങളും, 30 ലക്ഷം ആശ്രിതരും ഉൾപ്പെടെ വലിയൊരു വിഭാഗം ആളുകൾക്ക് മെഡിസെപ് പദ്ധതിയുടെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നു. പദ്ധതി തുടരുമെന്നും, കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്നും ധനമന്ത്രി കെ.എൻ. ബാലഗോപാൽ ഉറപ്പ് നൽകി.ചുരുക്കത്തിൽ:
മെഡിസെപ് പദ്ധതി ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻക്കാർക്കും കൂടുതൽ സുരക്ഷയും ആനുകൂല്യവും ഉറപ്പാക്കുന്ന രീതിയിൽ പുതുക്കപ്പെടുന്നു. പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലായാൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് കൂടുതൽ പ്രയോജനപ്രദവും സുതാര്യവുമാകും.
